人才是高质量开展的核心资源。近年来，西安高新区通过施行产才融合战略、“百万人才计划”等多种行动，招引聚集了480余名国家和省、市高层次人才，本科学历及以上人才超越30万名，硕博人才达7万名，智力密集度居国家级高新区前列。 　　 　　发动仪式上，西安高新区宣告施行“十百千万”高校引才计划，即依托高校引智联盟，建立10个高校人才工作站，聘任100名学校招才特使，邀请1000家区内重点企业，释放10000个岗位需求，竭尽全力引人才、稳工作、促开展。 　　 　　活动现场，中兴、奕斯伟、易点天下、交大捷普、美林数据等西安高新区100余家知名企业，共发布驻外会计师、前端开发工程师等招聘岗位400余个，需求人数2500余人。据了解，1600余名大学生参与现场招聘会，超越1000人开始达到工作意向。 　　 　　业因才兴，才以业聚。通过三十余年开展，西安高新区已构成以光电子信息、智能制造、生物医药等为主导的“55611”现代工业体系，累计注册市场主体超越19.3万家，建成博士后工作站等人才载体500余个，为各类人才施展才华供给了宽广舞台。未来，西安高新区将推行三大重要行动，持续为人才工作创业保驾护航。 　　 　　深化顶层规划，为人才铺好“成才之路”。深入施行人才强区战略，坚持科学统筹和精准引育有机结合，探究人才优先购房、子女优先就学等试点方针，每年列支1亿元专项资金，支撑重点工业企业招引留住各类优秀人才。 　　 　　强化渠道建造，为人才打造“用武之地”。加速建造丝路科学城、丝路软件城两大高能级片区，布局多个高能级科研渠道及校地融合载体，创新推行“一院一所一校”模式，不断完善“苗圃+孵化器+加速器+工业园区”全生命周期孵化体系。 　　 　　优化服务保障，为人才消除“后顾之虑”。上线人才小程序，逐渐实现子女教育、个税申报等服务“一网通办”；建造1万套人才公寓，3年内按每年18000元、6000元标准，为博士、硕士应届生发放租房补贴，不断加大人才住房保障。