工作輔導進學校，讓畢業生工作才能得到提高。通過展開專業化工作輔導，協助畢業生調整求職心態，樹立正確理性的工作觀和擇業觀。安排多類型工作輔導，協助畢業生掌握求職技巧，提高求職才能。安排多場次工作體會活動，為畢業生供給觀摩溝通、跟崗學習時機，協助畢業生增加工作體會，提高工作認知，促進他們活躍工作。 招聘對接進學校，讓畢業生獲得更多工作崗位信息。加大招聘信息搜集推送力度，多途徑發掘工作崗位，並加強崗位信息審閱，及時將相關信息供給給高校。人社、教育部門支撐高校展開訪企拓崗促工作舉動，廣泛開辟工作途徑和工作崗位。線下展開「萬企進學校」招聘活動，協助高校畢業生完成工作。依托各級工作服務平臺、石家莊人才網（官網）、高校工作網等，廣泛展開線上招聘服務，通過雙向互動，增強服務對接精準性。各駐石高校展開「職引未來——2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動」「2023年駐石高校學校巡回招聘活動」「服務區域經濟發展——分區域高校畢業生專場招聘活動」。 創業服務進學校，讓有創業誌願的畢業生得到創業訓練和創業扶持。安排創業導師進學校，支撐高校展開創業教育。對有創業誌願的畢業生及在校生，供給項目輔導、方案設計、風險評估、商業實戰模擬等「沈溺式」體會。優化創業服務，向高校畢業生引薦創業孵化基地、大學生創業園、眾創空間等創業載體，主動供給開業輔導、融資服務、盯梢扶持等「一條龍」創業服務，執行優惠方針，促進高校畢業生創意設計成果落地轉化。 工作訓練進學校，讓畢業生開辟技術工作新路。安排「大國工匠」「技術大師」等為畢業生展絕活兒、授經驗、傳心得，鼓舞走技術成才、技術報國之路。展開工作訓練，對接要點職業發展需要和畢業生工作需求，安排訓練組織廣泛展開高校畢業生工作技術訓練,鼓舞支撐技工院校與普通高校合作展開工作技術訓練，引導參訓大學生活躍參加工作資格考試和工作技術等級確定,增強工作才能。 困難幫扶進學校，讓困難和殘疾畢業生得到工作創業扶持。各級人社、教育部門活躍對接駐地高校，摸排脫貧、零工作、低收入家庭、殘疾等畢業生工作創業意向，要點做好崗位精準推介、創業輔導服務。展開「宏誌助航專場招聘」「百校萬崗助工作公益舉動」等活動，為困難畢業生供給更多崗位對接時機。對通過商場途徑確實難以完成工作的，按規則利用公益性崗位兜底安置。展開求職創業補貼發放「回頭看」，對尚未實現的要及時發放，對因各種變故新增的困難畢業生，要及時補發，保證應發盡發、應享盡享。
方針宣傳進學校，讓畢業生了解工作方針、用好工作方針。全面收拾畢業生工作創業方針措施，展開線上線下多途徑宣傳。發揮各級公共工作服務平臺、石家莊人才網（官方）、高校工作網、微信大眾號等線上途徑作用，動態實時向高校畢業生推送，推進抖音、微博等多平臺發布。展開「局長學校行」活動，實在讓高校畢業生了解方針、熟悉方針、享受方針。
