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人才优先的核心战略聚焦就业微循环与人才微生态的优化发表时间:[ 2024-11-01 17:28]  来源:[未知 ]  浏览次数:[ ]
  针对基层集体工作,高新区打造了“一公里”工作圈,通过“居民通”小程序和社区为民服务大厅,实现了“不出社区找工作”的新模式。关于高校毕业生。
  
  区街社区三级联动,提供精准工作服务,包括工作见习、技能训练等,拓宽了青年工作渠道。一起,创建的“乐业蓼河”创业赋能中心,将创业服务延伸至基层园区,为创业者提供了“全域一站式”服务渠道。
  
  高新区高位策划人才战略,通过实施人才方针执行“啄木鸟”举动,编制人才方针清单,为各类人才提供全面的方针支持。一起,举行多场人才推介、宣讲活动。
  
  建立健全助企攀爬干部服务机制和HR服务专员常态化服务企业机制,确保人才服务全掩盖。此外,还组建了“市高层次人才服务联盟”,并成功打造“蓼河国际英才赋能中心”,为人才提供从方针发布到生活服务的全方位、一站式支持。
  
  下一步,高新区将继续深化精准服务,强化渠道功能、拓展国际合作、优化方针环境、构建创业生态,以更加开放的姿态和立异的精力,继续优化工作人才服务体系,为区域开展注入微弱动力。
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