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江西企退人员养老金再涨 分九档与缴费年限挂钩发表时间:[ 2022-07-01 06:54]  来源:[ ]  浏览次数:[ ]
  昨日,记者从省人社厅获悉,2014年企业退休人员基本养老金调整方案已出炉,我省2014年基本养老金调整水平按照略高于全省2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定,增长水平高于2013年。据悉,调增的基本养老金最迟在4月中旬发放到位。

  与缴费年限挂钩

  据悉,此次调整将适度向低收入者倾斜,同时扩大低收入群体的倾斜面并加大倾斜力度,共分九个档次。

  同时,按缴费年限调整,缴费年限每满1年增加基本养老金3元,缴费年限低于15年的按45元增加,适度加大了与缴费年限挂钩力度,鼓励缴费,体现多缴多得、长缴多得。

  在普遍调整基础上加大对高龄人员特殊倾斜力度。满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员在普遍调整基础上,每人每月再分别增加60元、70元。

  高龄人员获特殊倾斜

  按有关文件,选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员,其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体长期在城镇集体企业工作,多数生活困难,养老金水平相对偏低,年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加,每人每月再分别增36元、42元。

  此外,企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时,每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。

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